- Барселона, Испания, декабрь 2022 -
Размер компании влияет на знание и наличие Повестки дня на 2030 год и ЦУР
Результаты показывают, что устойчивое развитие - это концепция, связанная, во-первых, с идеей "уважения окружающей среды" и, во-вторых, с эффективным потреблением ресурсов. В частности, чуть более половины испанских компаний ассоциируют устойчивое развитие исключительно с "заботой и уважением к окружающей среде".
Этот вывод связан с различной степенью осведомленности о Повестке дня 2030, отраженной в барометре, о которой значительная часть испанского бизнес-сектора не знает. В частности, 44% опрошенных компаний слышали о Повестке дня на 2030 год и ЦУР. Если анализировать этот показатель в зависимости от размера компании, то подавляющее большинство (80%) крупных компаний знают о Повестке дня на 2030 год, в то время как среди малых и средних предприятий этот показатель ниже (около 25%).
Размер компании также влияет на наличие отдела по устойчивому развитию. В то время как практически ни у кого из МСП нет отдела по устойчивому развитию, более 60% крупных компаний имеют хорошо налаженную работу.
Экономия затрат и репутация: факторы, способствующие достижению ЦУР
Согласно данным барометра, двумя основными причинами, по которым компании начали работать над приведением себя в соответствие с Повесткой дня на период до 2030 года, являются экономия затрат и репутация. Так, 54% компаний заявили, что внедрили политику устойчивого развития для снижения затрат, поскольку существует взаимосвязь между более эффективными производственными процессами и снижением затрат на электроэнергию. Второй фактор, который оценивается наиболее высоко для продвижения политики устойчивого развития в компаниях, - этовыгода для их брендов и репутации- 53% компаний.
ЦУР 7 и 12: наиболее ценные цели
В отчете показано, что 55% опрошенных компаний прилагают особые усилия для достижения ЦУР 12 (устойчивое потребление и производство), а 51% - ЦУР 7 (расширение использования доступной, безопасной, устойчивой и современной энергии).
SEIDOR - многонациональная консалтинговая компания в технологическом секторе, предлагающая широкий спектр решений и услуг, включая консалтинг, инфраструктурные услуги, внедрение, разработку и сопровождение приложений, а также услуги аутсорсинга. С общим оборотом в 414 млн евро в 2018 году и штатом сотрудников, состоящим из более чем 4700 высококвалифицированных специалистов, Seidor имеет прямое присутствие на пяти континентах: Европе, Латинской Америке, США, Ближнем Востоке и Африке. Seidor является основным сервисным партнером SAP, IBM, Microsoft и Adobe.
О компании Esade
<о компании esade
Основанная в 1958 году, Esade является глобальным академическим учреждением с кампусами в Барселоне и Мадриде, которое имеет экосистему международных альянсов и присутствует во всем мире благодаря соглашениям о сотрудничестве со 185 университетами и бизнес-школами. Ежегодно 12 000 студентов более чем 100 национальностей участвуют в курсах по трем направлениям обучения: Бизнес-школа, Юридическая школа и Executive Education. Ассоциация выпускников Esade Alumni - это глобальное и разнообразное сообщество, объединяющее более 67 000 профессионалов, которые работают на благо прогресса организаций и положительного влияния на общество. Esade занимает видные позиции в основных мировых рейтингах, таких как Financial Times, The Economist, QS или AméricaEconomía, которые подтверждают превосходство академической модели и образовательного опыта в Esade, а также престиж преподавательского состава и исследований с социальным воздействием. Esade является членом Университета Рамона Ллулла.
О компании United VARs
United VARs - это глобальный альянс поставщиков решений SAP в основном для среднего рынка. Альянс насчитывает более 70 членов в 100 странах и обслуживает все типы внедрений и интеграций SAP по всему миру.
Контакт для СМИ: Елена Мирошникова, менеджер по маркетингу E-mail: eliena.miroshnikova@united-vars.com | Mobile: +49 15110612251 | +49 15258532867
Следите за нами
stronger than one