- 17 января, Стамбул, Турция -
Член клуба United VARs, компания Detaysoft, провела исследование о том, что необходимо сделать учреждениям, использующим интеллектуальные технологии, чтобы улучшить свои HR-процессы, назвав его "Анализ пути HR-менеджмента нового поколения и цифровизации". Исследование показывает, насколько большое внимание компании уделяют технологиям, чтобы создать новую дорожную карту для управления персоналом с целью измерения опыта сотрудников, а также улучшения этого опыта.
"Цифровая трансформация требует от компаний создания корпоративной культуры, ориентированной на человека, для обеспечения устойчивого роста". говорит Алкин Аксойуправляющий партнер компании DetaysoftРезультаты исследования показывают, что технологические инвестиции неизбежны в этой трансформации. Рост инновационных технологий и решений, основанных на данных, позволяет перейти к более целостному опыту сотрудников. Это повышает мобильность управления персоналом с точки зрения улучшения опыта сотрудников, поиска нужных талантов, воспитания будущих лидеров и обеспечения лояльности сотрудников".
Организациям необходимо постоянно развиваться, если они намерены продолжать создавать ценности, и управление персоналом играет жизненно важную роль в обеспечении устойчивости в рамках этой масштабной трансформации.
Пандемия изменила нашу жизнь во многих отношениях, и она показала, насколько полезно использовать интеллектуальные технологии в управлении персоналом, чтобы ориентироваться в этой трансформации, от подбора персонала до управления эффективностью и целями. Интеллектуальные технологии нового поколения приходят на помощь HR-специалистам, стремящимся улучшить опыт сотрудников, привлечь нужные таланты, подготовить будущих лидеров и укрепить лояльность сотрудников.
Аксой также отметил, что инновационные шаги, включенные в дорожную карту цифровой трансформации HR, приведут компании к устойчивому будущему, и сказал: "Здесь, в Detaysoft, мы предлагаем интеллектуальные решения, которые улучшают бизнес-процессы в отделе кадров". Решение SAP SuccessFactors HxM | HR and Employee Engagement обеспечивает прозрачный и цифровой подход к управлению персоналом. Мы оцифровываем все процессы: от приема сотрудников в систему в качестве соискателей до удаленного управления всеми процессами, от повышения эффективности работы сотрудников до осуществления внутрикорпоративных коммуникаций на единой платформе."
Узнайте больше об управлении персоналом нового поколения
О компании Detaysoft
Компания Detaysoft, крупнейший партнер по решениям SAP в Турции со 100% турецким капиталом, была основана в 1999 г. В дополнение к инновационным решениям, разработанным в ее научно-исследовательском центре, Detaysoft предлагает комплексные решения SAP через своих экспертов-консультантов по всем модулям SAP. С командой из 500 человек, работающих в головном офисе в Стамбуле и офисе в Сивасе, Detaysoft обслуживает более 350 клиентов и предоставляет консультации в области информатики в рамках программы поддержки Turquality.
О компании United VARs<about united="" vars
United VARs - это глобальный альянс поставщиков решений SAP преимущественно для среднего рынка. Альянс насчитывает более 70 членов в 100 странах и обслуживает все типы внедрения и интеграции SAP по всему миру.
Следите за нами
Linkedin | Facebook | Twitter | YouTube | Spotify
stronger than one