- 30. März, Düsseldorf, Deutschland -

Liebe United VARs Mitglieder, Partner und Kunden,

während fast die ganze Welt gegen das Corona-Virus kämpft, setzt sich United VARs natürlich für den Schutz der Gesundheit und des Wohlbefindens unserer Mitarbeiter ein.
Darüber hinaus nutzen wir die Kraft der Remote-Zusammenarbeit, um die Bande zwischen unseren Mitgliedern zu stärken, damit wir gestärkt aus dem Kampf gegen das Virus hervorgehen, während wir uns in dieser schwierigen Zeit immer an unsere allgemeine Pflicht gegenüber der Menschheit erinnern.
Wir arbeiten gemeinsam an der Bewältigung der geschäftlichen Herausforderungen, die das Virus mit sich bringt, indem wir unsere Mitglieder und Kunden weiterhin unterstützen und befähigen und die Gelegenheit ergreifen, das Geschäft durch die Initiativen zu verbessern, die wir weiter vorantreiben können. Effektive Zusammenarbeit ist der Schlüssel zur Bewältigung dieser beispiellosen Herausforderung, neben Disziplin und Menschlichkeit, und wir sind sehr dankbar für die unschätzbaren Beiträge, die die einzelnen Mitglieder zu dieser gemeinsamen Anstrengung leisten.

Wir nehmen weiterhin neue Mitglieder auf, unsere Kompetenzzentren treiben mehrere Initiativen voran, die auf dem CEO-Gipfel im Februar vereinbart wurden, und wir setzen die Marke United VARs in den sozialen Medien weiter fort. Wir bauen unsere Fähigkeit zur Zusammenarbeit aus, indem wir die Häufigkeit unserer Mitgliederforen erhöhen und die Nutzung der JAM-Kooperationsplattform von United VARs fördern und ausbauen.
Wir haben laufende Verbesserungsprojekte, um die Qualität unserer Mitglieder- und Kontaktdaten und unsere Back-Office-Automatisierung zu verbessern, und nutzen Analysen, um bessere Einblicke in die Umsatzmöglichkeiten zu erhalten. In Zeiten wie diesen wird das moralische Gebot der sozialen Verantwortung von Unternehmen deutlich, und wir werden unser wichtigstes CSR-Projekt, den Bau eines Waisenhauses in Tansania, entsprechend vorantreiben.

Unsere Mitglieder haben sich selbst verpflichtet, diese Krise zu überstehen, ihre Kunden bestmöglich zu unterstützen und nach ihrem Ende mit neuer Kraft und Energie weiterzumachen. Die entsprechenden Links finden Sie am Ende dieser Mitteilung.

Das Coronavirus wird durch Zusammenarbeit, Disziplin und Menschlichkeit besiegt werden. Bei United VARs setzen wir dieselben Qualitäten ein, um sicherzustellen, dass unsere Mitglieder und Kunden den Sturm überstehen und gestärkt daraus hervorgehen, #strongerthancorona und noch #strongerthanone.

Detlef Mehlmann
Geschäftsführer United VARs

Liste der Ankündigungen der Mitgliedsunternehmen von United VARs

Advanced Conusulting: https://www.linkedin.com/posts/advanced-business-consulting-at_wir-lassen-unsere-kunden-trotz-coronavirus-activity-6647551874956427264-CzfC
CTAC: https://www.ctac.be/About-Ctac/News/2020/3/Ctac-business-update-in-response-to-COVID-19-outbreak
SOA People: https://www.soapeople.com/blog/ensuring-everyones-health-security-and-business-continuity-in-light-of-covid-19?utm_content=122451960&utm_medium=social&utm_source=twitter&hss_channel=tw-267193717
Seidor Argentina: https://twitter.com/SeidorAr/status/1239685106165563393?s=20
Illumiti: https: //blog.illumiti.com/covid-19-communication
B4B Lösungen: https://www.linkedin.com/posts/b4b-solutions-gmbh_allforonegroup-corona-stayathome-activity-6645616587586043904-AuN-
Seidor Brasil: https://www.linkedin.com/posts/seidor-brasil_seidor-seidorbrasil-sap-activity-6646846406013272064-PkK_
Seidor Chile: https://www.linkedin.com/posts/seidor-chile_somosseidor-aplanarlacurva-colaboradores-activity-6645434797260881921-LsZp
Seidor Kolumbien: https://www.linkedin.com/posts/seidor-colombia_seidorcolombia-yosoyseidor-todosomosseidor-activity-6645451457573253120-wdsW
Seidor Ecuador: https://www.linkedin.com/posts/seidor-ecuador_seidorecuador-yosoyseidor-todosomosseidor-activity-6645797374390263808-oWeS
All for One Gruppe: https://www.all-for-one.com/en/company/news-press/detail/guidance-for-financial-year-2019-20-repealed-due-to-coronavirus.html
OSC SAP Vorzüglichkeit: https://osc-si.com/allgemein/unsere-veranstaltungen/
Serrala:




https://www.serrala.com/news/202003/covid-19-customer-information
Origo: https://www.origo.is/english/about-origo/covid19/
Soltius: https://www.soltius.co.id/news/message-to-our-customer
Malam: https://bit.ly/2UM90v8
ICM.S: https://www.linkedin.com/posts/icm.s_smartworking-forwardtogether-insiemepossiamofarcela-activity-6648206494393212928-i4KW
IPS: http://ips.ne.jp/topics/pdf/20200309_covid-19.pdf
Process Partner AG: https://www.linkedin.com/posts/processpartnerag_homeoffice-unsere-7-tipps-für-das-arbeiten-activity-6645935889182711808-fpJW
Seidor

Mexico: https://www.linkedin.com/posts/seidor-mexico_coronavirus-quedateencasa-coronavirus-activity-6645709288595607552-UD5Y
Excellence
Delivered:

https:
//www.linkedin.com/posts/excellence-delivered-exd-_rising-for-pakistan-excellence-delivered

Bekanntmachungen des Vorstands von United VARs

John McGrath, Geschäftsführer, Answerthink & Direktor, United VARs LLP: "Es ist wichtig, dass wir alle unserer Verantwortung füreinander gerecht werden, gesund bleiben und die Ausbreitung des Virus eindämmen. Dies ist vielleicht eine der schwierigsten Perioden, die wir in der Geschäftswelt je durchmachen mussten, aber was erstaunlich ist, ist die Widerstandsfähigkeit unserer Mitarbeiter und unserer Kunden in dieser Notlage. Die Menschen haben neue Wege gefunden, um effektiv zu arbeiten und unsere Verpflichtungen weiterhin zu erfüllen. Als Gemeinschaft sind wir wirklich stärker als einer.

Alejandor Daniel O'Davoren, Stellvertretender Geschäftsführer, Seidor & Direktor, United VARs LLP: Den Empfehlungen unserer Gesundheitsbehörden folgend, hat Seidor in Spanien (eines der am stärksten von Covid-19 betroffenen Länder) seine gesamte Belegschaft in nur 24 Stunden nahtlos auf Fernarbeit umgestellt und so die Kontinuität unserer Dienstleistungen für unsere Kunden gewährleistet.

Lars Landwehrkamp, CEO, All for One Group AG & Vorsitzender des Steering Committee, United VARs LLP: Wir haben alle unsere Aktivitäten nach unserer Einstellung priorisiert: Priorität 1 - Gesundheit unserer Mitarbeiter. Wir sorgen dafür, dass unsere Mitarbeiter gesund bleiben und die Ausbreitung des Virus verlangsamt wird. Priorität 2 - Unser Geschäft am Laufen halten. Wir liefern aus der Ferne und bieten spezielle Lösungspakete an. Priorität 3 - EBIT-Beitrag jedes Einzelnen. Wir fordern jeden Mitarbeiter auf, das EBIT entsprechend seiner Verantwortung zu sichern.

Ronnie Sung, Geschäftsführer, DynaSys Solutions Limited & Direktor, United VARs LLP: Um diese Herausforderungen zu meistern, werden wir die folgenden Maßnahmen ergreifen: 1. Sicherstellen, dass alle Mitarbeiter in einem gesunden und sicheren Umfeld arbeiten; 2. die Arbeitsmoral unserer Mitarbeiter aufrechterhalten; 3. ein richtiges und neues Geschäftsmodell einführen. Wie ein altes Sprichwort sagt: "Chancen bieten sich nur denjenigen, die darauf vorbereitet sind!" Wir haben nie mit der COVID-19 gerechnet, aber wir sind darauf vorbereitet, die sich bietenden Chancen zu nutzen. Lassen Sie uns gesund und positiv bleiben.

Tracy Zhou, CEO, Acloudear & Mitglied SAP Cloud Products for Mainland China, United VARs LLP: Nachdem wir die richtigen Maßnahmen ergriffen haben, scheint das Geschäft in China langsam wieder anzuziehen. Die Ressourcen sind gut ausgelastet, und wir gehen davon aus, dass schon bald einige Geschäfte abgeschlossen werden können. Wir haben ohne Panik gehandelt: Es ist eine Krise, aber es ist auch eine Chance. Wir gehen sie gemeinsam an!

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