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Lanzamiento de una de las mayores transformaciones globales de SAP SuccessFactors en un año Covid

Lanzamiento de una de las mayores transformaciones globales de SAP SuccessFactors en un año Covid

El miembro de United VARs para el Reino Unido e Irlanda, Edenhouse Solutions, ha estado trabajando con Dentons, un bufete de abogados global, durante los últimos 18 meses para transformar su programa de talento. Se trata de una de las mayores implantaciones de SAP SuccessFactors, que reúne a 77 países y 189 sedes bajo una plantilla global común.

<¿Está usted="" planeando="" un="" despliegue global="" de sap=""?

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United VARs Blog

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Recursos humanos: la hora de la innovación

Recursos humanos: la hora de la innovación

La gestión del capital humano es clave para cualquier organización que desee mantenerse competitiva. No se trata únicamente de reclutar, contratar y pagar la nómina, sino también de apoyar a los empleados, de incentivarlos a crecer, y de crear una cultura en la que todos aporten positivamente detrás de un objetivo común.

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Escasez de talentos en las empresas: Retos y dilemas

Escasez de talentos en las empresas: Retos y dilemas

Cada vez más empresas y todo tipo de organizaciones se ven afectadas por la falta de profesionales cualificados en el mercado laboral. Se trata de un fenómeno multicausal que afecta a todos los sectores y regiones. Sin embargo, existen herramientas y métodos que pueden ayudarles a afrontar con éxito el problema, aunque la salida será una iniciativa conjunta de todos los sectores implicados.

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HXM y el futuro del trabajo

HXM y el futuro del trabajo

Mejorar la experiencia de los empleados en 2022

Pedimos a algunos de nuestros miembros de United VARs con experiencia en SAP HXM (Human Experience Management) que se reunieran y compartieran sus opiniones. Acompañados por un experto de SAP SuccessFactors, hablaron de la Gran Dimisión, de DE&I (Diversidad, Equidad e Inclusión) y de cómo las empresas del mercado medio pueden utilizar la tecnología para mejorar la experiencia de los empleados.

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La cara cambiante de los RRHH

La cara cambiante de los RRHH

La toma de decisiones basada en datos, las experiencias de los empleados y el auge del HXM

Hace más de cincuenta años, Robert Kennedy dijo en un discurso: "Hay una maldición china que dice 'Que vivas en tiempos interesantes'. Nos guste o no, vivimos en tiempos interesantes. Son tiempos de peligro e incertidumbre, pero también están más abiertos a la energía creativa de la gente que cualquier otro momento de la historia".

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