SuccessFactors

Нехватка талантов на предприятиях: Вызовы и дилеммы

Все больше компаний и всевозможных организаций страдают от нехватки квалифицированных специалистов на рынке труда. Это многофакторное явление, затрагивающее все отрасли и регионы. Тем не менее, существуют инструменты и методы, которые могут помочь им успешно справиться с этой проблемой, но выход из нее должен быть совместной инициативой всех вовлеченных секторов.

HXM и будущее работы

Улучшение опыта сотрудников в 2022 году

Мы попросили некоторых членов United VARs, имеющих опыт работы в SAP HXM (Human Experience Management), собраться вместе и поделиться своим мнением. Вместе с экспертом SAP SuccessFactors они обсудили "Великое увольнение", DE&I (Diversity, Equity & Inclusion) и то, как компании среднего рынка могут использовать технологии для улучшения опыта сотрудников.

Меняющееся лицо HR

Принятие решений на основе данных, опыт сотрудников и рост HXM

Более пятидесяти лет назад Роберт Кеннеди сказал в своей речи: "Есть китайское проклятие, которое гласит: "Пусть вы живете в интересные времена". Нравится нам это или нет, но мы живем в интересные времена. Это время опасности и неопределенности, но оно также более открыто для творческой энергии людей, чем любое другое время в истории".

Запуск одной из крупнейших в истории глобальных трансформаций SAP SuccessFactors в год Covid

Член United VARs в Великобритании и Ирландии, компания Edenhouse Solutions, в течение последних 18 месяцев работает с Dentons, международной юридической фирмой, над преобразованием своей программы по работе с талантами. Это одно из крупнейших внедрений SAP SuccessFactors, объединившее 77 стран и 189 офисов в рамках единого глобального шаблона.

<вы="" планируете="" глобальное="" внедрение="" sap=""?