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United VARs

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COVID-19。UNITEDVARS的成员是如何应对的

COVID-19。UNITEDVARS的成员是如何应对的

COVID-19影响了全世界的企业,虽然工作没有停止,但许多工作场所确实如此--员工不得不适应新的工作方式和方法。 我们很想知道United VARs的成员如何应对这些挑战,以支持客户、同事和社区。显然,技术在重新建立世界商业信心方面发挥了重要作用,我们想分享一些会员在大流行期间所做的和所说的例子的快照。

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Westrocon | United VARs member South Africa

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医药厂在短短4个月内利用SAP S/4HANA进行数字化转型

医药厂在短短4个月内利用SAP S/4HANA进行数字化转型

Kiara Health是一家排名前五的制药公司的制造合作伙伴,从一家大型制药公司购买了一家制造工厂。他们希望对工厂的流程进行数字化改造,从产品订购到生产。与United VARs南非成员Seidor Westrocon合作,他们在短短4个月内从SAP ECC迁移并实施了绿地SAP S/4HANA。我们与Seidor Westrocon的总监Martin Van Wyk交谈,以了解更多关于这个成功的数字化转型项目。

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Seidor | United VARs member USA

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COVID-19及以后--如何管理供应链中的风险并为未来的中断做好准备

COVID-19及以后--如何管理供应链中的风险并为未来的中断做好准备

在今年年初,各组织不知道会发生什么,也不知道他们的供应链在面对Covid-19大流行病时准备得如何。在他最近的视频演讲中,Seidor美国公司的首席执行官兼总裁Tomas Fertig先生就公司如何适应当前的变化,以及如何为未来的破坏性事件编制风险缓解计划给出了一些提示。


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2BM | United VARs member Denmark

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移动项目如何吸引新的千禧年人才

移动项目如何吸引新的千禧年人才

每天有数百万人使用iPad和手机购物、预订假期、订购外卖、打车等等。二十几岁的人从未了解过任何其他做事方式。对他们来说,使用移动设备就像呼吸一样自然和正常。那么,移动项目如何才能吸引新的千禧一代人才呢?似乎来自丹麦的United VARs成员2BM有正确的答案!

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